社保和我们的生活总是息息相关的,我们的每个人都在关心这个社会上的一些基本的保障。基本上公司都会为员工缴交社保,给予员工最基本的社会保障。但是在工作当中,或多或少有一些人会出现离职跳槽的原因,这当中就会出现社保断交的情况。

一旦你的社保出现断交,就会出现很多的问题。在医疗保险明确要求,女性必须交够20年、男性必须交够25年方才可以享受终身保险。医疗保险如果断交超过3个月,那么你之前连续缴交的年限就要重新计算。再来一点,医疗保险一般可以中断3次,超过这个次数也将会被重新计算缴交年限,并且中断的期间你将不能享受医疗报销等一切医保待遇。

社保断交影响的还有你的养老保险。养老保险必须是要交满15年,退休之后方可享受终身。虽说15年是累计计算的,断了可以续上,但是退休之后你的待遇便会有所影响。生育与失业险只要之前有交满够一年即可,工伤险则为即交即用。

如果你的社保出现了断交,那么你必须赶紧看看你是否有机会进行社保补交。一般来说,社保中断可以补缴的险种包括基本养老保险和基本医疗保险。补缴时携带个人身份证原件,到所在地的社保局办理就可以了。或者你可以和新的工作单位协商,由他们帮你代交中断的社保费用。

在此,笔者建议各位。补交社保当中可能会比较麻烦,所以可能出现社保断交的情况必须要慎重。尤其是面临着裸辞或者跳槽的朋友来说,社保断交的情况会更加容易出现。如果真的是这种工作断档没人帮你交的情况,不妨提前找个公司帮忙按最低基数缴纳社保。

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